Vaga de Advogado
1 vaga: | Prestador de serviços (PJ) | Publicada em 29/04
A combinar
Sobre a vaga
Vaga: Advogado trabalhista (Cível / trabalhista)
Sobre a Empresa:
Somos uma empresa sólida e em constante crescimento, comprometida com a conformidade legal e a segurança nas relações de trabalho. Buscamos um Advogado trabalhista para atuar em demandas gerais, com foco principal em questões trabalhistas.
Responsabilidades:
Acompanhamento de ocorrências operacionais em que haja a probabilidade de instauração de inquérito ou futura ação judicial.
Apoiar os demais departamentos no esclarecimento de dúvidas jurídicas, respondendo consultas e elaborando pareceres.
Avaliação e validação das dispensas por justa causa da matriz.
Participação em audiências cíveis e trabalhistas como preposto, em casos de maior complexidade.
Participação em audiências criminais como advogado e acompanhamento de oitivas policiais.
Recebimento de oficiais de justiça realizando acompanhamento processual e resposta a ofícios judiciais de processos criminais e processos que envolvam desconto em folha de pagamento de empregado referente a pensão alimentícia.
Acompanhamento dos processos istrativos de infrações contratuais dos clientes públicos, elaboração de defesas, recursos, manifestações e acompanhamento de apurações em clientes.
Gestão da documentação jurídica da empresa (certidões, procurações e alterações societárias).
Elaborar relatórios de processos e gestão das informações do sistema referente aos processos não trabalhistas.
Requisitos:
-Graduação completa em Direito e registro ativo na OAB;
-Experiência prévia na área jurídica, com ênfase em Direito Trabalhista;
-Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e normas de compliance;
-Habilidade em redação jurídica e elaboração de documentos;
-Capacidade de negociação e resolução de conflitos;
-Organização, proatividade e bom relacionamento interpessoal.
Diferenciais:
-Graduação em Direito do Trabalho ou Direito Empresarial;
-Experiência em auditoria trabalhista e negociações sindicais;
-Conhecimento em LGPD aplicada ao setor de Recursos Humanos.