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Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 11/06

Sobre a vaga

PRINCIPAIS ATIVIDADES: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e s); Aplicar e corrigir testes técnicos ou comportamentais, quando necessário; Atuar com diferentes perfis de vagas (operacionais, istrativas e estratégicas); Garantir uma experiência positiva para candidatos durante todas as etapas; Realizar mapeamento de mercado e hunting quando necessário; Manter relacionamento com gestores para alinhamento das demandas e perfil dos profissionais ideais. Requisitos: Formação completa ou cursando Psicologia, istração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia com recrutamento e seleção (desejável em diferentes níveis e áreas); Domínio em técnicas de entrevista por competências; Familiaridade com plataformas de recrutamento e redes como LinkedIn; Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de organização e priorização de demandas.