Vaga de Analista de RH
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 13/06
A combinar
Sobre a vaga
Buscamos profissionais interessados em atuar com M&A, transformação organizacional e projetos estratégicos. A área apoia clientes em fusões, aquisições e desinvestimentos, desde a fase de Due Diligence até a integração ou separação em si dos negócios, contribuindo para o desenho do modelo operacional futuro, com foco em pessoas, processos, sistemas, ativos e contratos. É uma oportunidade de atuar em projetos com grandes empresas, em um ambiente colaborativo, dinâmico e com alto potencial de desenvolvimento.
Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:
Atuar em projetos de due diligence de RH, avaliando estruturas de remuneração, benefícios, folha de pagamento, cargos e salários, estrutura de pessoas e modelo operacional
Responsável pela realização de análises de pessoas e qual impacto para a transação
Realizar diagnósticos e análises estruturadas em todas as frentes do RH
Desenvolver e aplicar modelagens financeiras voltadas para pessoas, analisando custos de transição e implicações estratégicas para o cliente
Apoiar a estruturação e a condução de PMO de integração/separação
Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas e lideranças da empresa cliente, tendo uma visão generalista do negócio
Desenvolver materiais de apresentação e relatórios executivos para clientes nacionais e internacionais
Possibilidade de atuar com projetos simultâneos de M&A
O que procuramos em você?
Graduação completa
Visão generalista de RH com foco técnico e estratégico
Experiência prévia em consultoria e atuação em múltiplos projetos simultâneos com expertise de RH
Forte capacidade analítica e raciocínio lógico voltado para cálculos financeiros aplicados a RH
Perfil proativo, curioso, comunicativo e com facilidade de relacionamento interpessoal
Interesse em atuar em projetos com múltiplas frentes e com clientes de diferentes segmentos
Inglês fluente é imprescindível
Quais as vantagens?
Projetos com grandes empresas nacionais e multinacionais
Ambiente colaborativo, com alto nível técnico e troca constante entre os times
Desenvolvimento profissional e visibilidade junto a lideranças
Flexibilidade e autonomia com apoio da estrutura da KPMG