Vaga de Coordenador da Garantia da Qualidade

Principais Responsabilidades e atribuições: Coordenação da área: Monitora os processos da garantia de qualidade, coordena os times de analistas e inspetores, desenvolvendo e assegurando que todos os processos estejam ocorrendo de acordo com os padrões estabelecidos Gestão da Qualidade: Garante a gestão da qualidade nas linhas de envases, fabricação de embalagens, produtos em processo e laboratórios de recebimento de matéria-prima, embalagens, microbiologia e processo, levando em consideração as demandas, recursos disponíveis, prazos e produtividade da área, garantindo cumprimento das metas do setor Desenvolvimento de fornecedor: Responsável pela homologação de fornecedores de insumos, auditando, ensaiando e criticando os pontos críticos e específicos de cada insumo, em conjunto com a área competente Gestão de pessoas: O Coordenador de Garantia de Qualidade lidera diretamente a equipe de analistas da garantia de qualidade da área. Elabora, ministra e/ou coordena treinamentos para garantir o desenvolvimento dos Supervisores e da equipe técnica Melhoria Contínua: Coordena o processo de identificação de oportunidades de melhoria nos processos e indicadores da área e a implementação de planos de ação para otimizar a eficiência e reduzir desperdícios. Garante a implantação e a correta utilização das metodologias de gestão. Acompanha o CEP, analisando e criticando relatórios, e buscando soluções coerentes Gestão da Qualidade: Trabalha em estreita colaboração com as equipes da empresa e lidera o processo de garantia da qualidade junto aos gestores e corpo operacional, para garantir que os produtos atendam aos padrões de qualidade estabelecidos. Promove a emissão de relatórios e demais documentações necessárias à gestão da qualidade. Responsabiliza-se pelas auditorias internas e externas do sistema de gestão da qualidade, inclusive na formação de auditores internos. Garante o controle de documentos e registros do Sistema de Gestão da Qualidade, bem como a sistemática de tratamento de não- conformidades. Implanta e mantém atualizado, todos os processos referentes à , bem como a BPF e Controle de legislações e normas relativas à sua área Gestão da rotina: Conduz as reuniões de gestão da rotina, garantindo os inputs e acompanhamento dos indicadores e dos planos de ação gerados. Garante o cumprimento da agenda da rotina dos Supervisores Gestão de Recursos: Coordena a alocação de recursos, como mão-de-obra, equipamentos e matérias-primas, de acordo com as necessidades da área, garantindo o planejamento correto das manutenções e atividades necessárias Segurança e Conformidade: Garante que todas as operações sejam realizadas em conformidade com as regulamentações de saúde, segurança e meio ambiente, promovendo um ambiente de trabalho seguro, liderando a execução das rotinas de segurança junto aos Supervisores Comunicação: É responsável, junto com a área de G&G, pelo engajamento e integração dos colaboradores da sua área. Exerce uma Liderança Comunicadora com seu liderado direto, estabelecendo uma relação de confiança e cumplicidade essencial para a realização das transformações necessárias na sua área. Rea informações relevantes de maneira clara e compreensível. Apresenta todo mês as metas e planos de ação para alcançá-las. Endossa e mobiliza seu liderado direto para as mensagens relevantes da empresa Resolução de Problemas: Coordena a identificação dos problemas e o desenvolvimento de soluções práticas para melhorar os processos da área. Garante o entendimento da equipe e a execução das soluções definidas Requisitos Necessários: "Formação: Ensino superior completo Química, Engenharia Química "Experiência: Experiência prévia na área com Coordenação de Qualidade e gestão de pessoas e em Industria, preferencialmente em Indústrias Químicas de médio ou grande porte, com expertise nas rotinas. Liderança de equipe. "Conhecimentos Técnicos imprescindível: Domínio de ferramentas da área, (Manual de BPF, TPM/WCM, Lean ou outros programas de Melhoria Contínua) Pacote Office, SAP "Ter CNH - B Habilidades Comportamentais: Foco em Resultados, Liderança, Foco no cliente, Planejamento, Visão sistêmica, Atitude de dono, Comunicação, Comprometimento Proatividade, Solução de problemas Horário de trabalho: 08:00 as 18:00. "Atuação será 100% presencial em Santa Luzia. Salario a Combinar: enviar pretensão salarial.